23 декабря 2022 11:19

Inc. Russia ищет Шеф-редактора. Резюме и сопроводительное письмо присылайте на почту vm@incrussia.ru.
Обязанности:
— формирование долгосрочной стратегии развития издания;
— составление релевантного повестке краткосрочного контент-плана (на месяц);
— регулярное взаимодействие с топ-менеджментом медиа, обсуждение глобального вектора развития и текущих рабочих вопросов;
— генерация идей по созданию крупных форм (кейсы, разборы, колонки, рейтинги, рэнкинги, инструкции);
— поиск авторов на фрилансе;
— курирование процессов создания текстов;
— редактирование и выпуск всех больших текстов, выходящих на сайте;
— взаимодействие с фотографами и иллюстраторами;
— курирование работы новостной службы и SMM-отдела (одобрять идеи для постов, редактировать тексты для них при необходимости, обсуждать возможности для роста базы подписчиков);
— взаимодействие с техническим отделом разработки при необходимости;
— отслеживание показателей по трафику, цитируемости, глубине прочтения и времени нахождения на сайте в динамике. Выполнение ежемесячных KPI по этим показателям.
Условия:
— офис в историческом здании ЦДЛ в центре Москвы, который можно посещать по желанию;
— молодая, дружная и нетоксичная команда управленцев и авторов, которая будет расширяться;
— возможность профессионального и зарплатного роста.

23 декабря 2022 11:14

Universal University ищет HR-директора. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— адаптация (построение и сопровождение процесса адаптации сотрудников, пришедших в компанию, и сотрудников, меняющих направление деятельности внутри компании);
— обучение (формирование потребности по обучению команды, сопровождение, поддержка и контроль процесса обучения руководителей и рядового персонала, участие в федеральной программе развития руководителей в роли куратора);
— управление вознаграждением (управление ФОТ, выстраивание логики в вознаграждении, контроль за соблюдением бюджета по статьям относящимся к HR);
— кадровое администрирование (консультации сотрудников по вопросам ТК, контроль ведения КДП, организационно-штатные мероприятия, решение спорных кейсов);
— оценка эффективности (сопровождение процесса оценки эффективности, помощь руководителям подразделений, аналитика индивидуальной эффективности и эффективности подразделений);
— сопровождение продуктовой трансформации (погружение сотрудников в новые продуктовые решения компании);
— работа с вовлеченностью персонала (проведение исследования, аналитика результатов, корректировка западающих метрик);
— развитие корпоративной культуры;
— работа с кадровым резервом (проведение welcome day, ярмарки вакансий, стажировки);
— руководство командой HR-дирекции.
Условия:
— официальное трудоустройство, график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (работа в офисе на территории Artplay);
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— скидки на обучение, скидки у партнеров Университета;
— частичная компенсация спорта;
— возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании;
— доступ к ресурсам, мероприятиям Universal University.
Требования:
— высшее профильное образование и знание психологии приветствуется;
— понимание современных систем управления персоналом;
— опыт работы от 3-х лет в качестве Директора по персоналу с успешно реализованными проектами по основным HR-направлениям, опыт руководства HR-командой;
— практическое знание и применение всех направлений HR-деятельности: рекрутмент (в том числе руководящие позиции) и адаптация, обучение и аттестация персонала, мотивационная система, корпоративная культура, кадровое делопроизводство, трудовое законодательство;
— развитые управленческие и коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты, умение решать конфликтные ситуации;
— системный подход к работе, ответственность, высокие организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности, умение принимать самостоятельные решения и работать на результат;
— стремление к профессиональной и личностной самореализации;
— здоровая амбициозность, инициативность, проактивность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность, доброжелательность;
— желание работать в сфере образования и/или креативных индустрий;
— английский язык на уровне C1.

23 декабря 2022 11:07

Образовательное онлайн-медиа Мел ищет Шеф-редактора. Резюме присылайте на почту lena@mel.fm.
Обязанности:
— проактивная редактура (и литературная, и смысловая) материалов разного формата для ежедневного выпуска – от карточек до лонгридов;
— работа с редакторами и авторами на всех этапах создания материала: тема, проблематика, композиция, факты и спикеры, стилистика;
— погружение в социальную повестку и отработка оперативных инфоповодов;
— активное взаимодействие с другими структурами: СММ, маркетинг, коммерческий отдел.
Условия:
— работа в офисе (Москва, район Хамовники);
— заработная плата в рынке;
— оформление по ТК.
Требования:
— релевантный опыт редакторской работы (опыт работы в общественно-политических либо социальных СМИ с ежедневным выпуском – большой плюс);
— погружение в детско-родителькую и образовательную тематику (вы знаете, как изменился ФГОС в этом году, что такое новое универсальное пособие семьям с детьми и не путаете Кравцова с Фальковым);
— умение и желание работать в режиме ежедневной газеты;
— умение работать с новостями и делать оперативные обобщения;
— максимальная стрессоустойчивость.

21 декабря 2022 12:44

Издательство АСТ ищет Выпускающего редактора. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— ведение базы 1С (работа с издательским планом);
— административное сопровождение деятельности издательской группы (создание, сопровождение договоров);
— подготовка сопроводительной документации и своевременная сдача дополнительных тиражей в печать;
— помощь ведущим редакторам в ведении проектов.
Условия:
— соблюдение ТК РФ;
— оклад + квартальная премия;
— ДМС (после 6 месяцев);
— скидки на продукцию Холдинга Эксмо-АСТ;
— работа в офисе в Москва-Сити, Башня «Империя» (ст. м. Выставочная).
Требования:
— образование в области издательского дела, журналистики, филологии;
— знание 1С, Excel, PowerPoint;
— высокая работоспособность в условиях многозадачности, коммуникабельность, внимательность, системность, организованность, готовность к обучению, ответственность, стрессоустойчивость;
— желание работать в издательской сфере и развиваться.

21 декабря 2022 12:41

Л'Этуаль ищет Стажера по работе с блогерами. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— поиск самых разных блогеров на разных площадках под разные задачи;
— контроль работы блогеров, фиксирование результаты;
— придумывание нестандартных коллабораций;
— отправка подарков и пресс-посылок;
— написание разных текстов;
— создание презентаций;
— общение с самыми разными людьми;
— помощь в организации пресс-конференций.
Условия:
— возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции;
— возможность роста и развития в рамках компании: лучшие стажеры переходят в штат компании;
— бизнес-центр класса А+ (ст. м. Нахимовский проспект);
— скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес;
— возможность заниматься йогой в офисе;
удобная велопарковка рядом с офисом.
Требования:
— неоконченное высшее образование;
— владение Excel, Power Point, Google таблицы;
— грамотная письменная речь;
— соблюдение делайнов;
— ответственность, активность, самостоятельность, коммуникабельность;
— знание трендов и блогеров в социальных сетях.

21 декабря 2022 10:48

The Blueprint ищет Дизайнера для работы на проектной основе. Резюме присылайте на почту ypopova@theblueprint.ru.
Обязанности:
— верстка 2-3-х материалов в день;
— создание визуального контента к этим материалам в социальные сети (по готовым шаблонам, но есть небольшая вероятность того, что нужно будет создать что-то новое).
Условия:
— работа на период с 9 января по 2 февраля.
Требования:
— наличие аналогичного опыта работы в медиа от 2-х лет;
— способность адаптироваться к многозадачности и быстрому темпу работы;
— умение работать с типографикой, фотографией, готовность придумывать графические решения / быструю иллюстрацию в материал;
— насмотренность, хороший вкус, ощущение визуального языка и эстетики The Blueprint;
— интерес к культуре и моде;
— внимательность к деталям;
— владение Figma, Adobe Photoshop/Illustrator; Adobe After Effects (будет плюсом, но необязательно);
— умение работать с платформой verstka.io (очень приветствуется, но знание аналогичного редактора подойдет).

20 декабря 2022 13:43

ГМИИ им. А.С. Пушкина ищет Ведущего редактора в Редакционно-издательский отдел. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— литературно-стилистическое редактирование текстовых материалов (каталоги выставок и собраний, научная, научно-популярная литература, путеводители, сборники статей и т. д.);
— фактологическая сверка материалов;
— оформление текстов в соответствии с правилами русского языка;
— полное сопровождение выставочного проекта (издание к выставке, этикетаж, экспликации, информационно-рекламное сопровождение);
— координация всех видов и этапов работы по подготовке издания (куратор – автор – научный редактор – переводчик – корректор – менеджер по выдаче и очистке прав на изображения / фотограф и т. д.).
Условия:
— возможность бесплатно посещать выставки и образовательные проекты Музея;
— скидка 50% на питание в кафе Музея;
— ежеквартальные, ежегодная премии.
Требования:
— высшее гуманитарное образование (филологическое, историческое, искусствоведческое, культурологическое философское);
— умение работать с текстами, большими объемами информации, каталожными описаниями, выставочным этикетажем, аннотациями и экспликациями. «Музейное» сознание, т. е. понимание задач музея, поддержание его высокого статуса, утверждение музейных ценностей;
— умение организовать работу с авторами, редакторами, корректорами, переводчиками;
— владение грамотным русским языком, навыки работы с корректурой текстов;
— владение основными редакторскими компьютерными программами работы с текстами и файлами*
— опыт работы от 5-ти лет в сфере литературного редактирования гуманитарного профиля, опыт работы над крупными и каталожными музейными проектами;
— знание 44-ФЗ, 223- ФЗ, навыки ведения документации и договоров будут большим плюсом.

20 декабря 2022 13:38

Fashion Factory School ищет PR-менеджера. Резюме присылайте на почту daria.abkhinav@ultimate.capital.
Обязанности:
– воплощение PR-стратегии школы с учетом продуктового и корпоративного PR;
– создание PR-повестки, инициирование релевантных PR-поводов и их отработка в традиционных и новых медиа;
– обработка входящих PR-запросов на комментарии спикеров и лекторов школы;
– формирование пула лояльных и релевантных для школы лидеров мнений, медийных персон;
– участие в работе коммьюнити школы (работа над контентным планом, приглашение спикеров, экспертов на мероприятия школы);
– взаимодействие с отраслевыми (фешн и EdTech) акторами по выстраиванию позиционирования школы в сообществе (участие в профильных рейтингах, выставках и тд);
– проведение мероприятий для прессы и коммьюнити школы;
– создание презентаций, отчетов и клиппингов по PR-проектам.
Условия:
— возможность создавать и развивать флагманский продукт на стыке фешн и EdTech;
— гибридный график работы (80% удаленка, 20% работа в офисе на Красном Октябре с окнами на канал, встреча с лекторами, посещение мероприятий);
— отсутствие дресс кода и бюрократии;
— дружелюбная корпоративная культура;
— оформление в штат по ТК РФ.
Требования:
— грамотная устная и письменная речь (русский и английский);
— опыт работы в PR/Influencer Marketing;
— знание и умение работать с метриками в ПР (медиаиндекс, индекс заметности и.т.д) и IM (подсчет IMV, оценка охватов, ER и т.д);
— понимание специфики рынка российских lifestyle и образовательных СМИ;
— наличие собственной базы контактов среди журналистов и лидеров мнений в области моды, предпринимательства, старт-апов;
— навыки написания пресс-релизов, экспертных колонок, комментариев и статей статей, перевода текстов;
— навыки подготовки презентаций;
— умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов;
— энергичность, аккуратность, самостоятельность, исполнительность, ответственность;
— интерес к индустриям моды, EdTech, среде предпринимательства;
— стремление развиваться внутри бизнеса, детально погружаться в продукт.

20 декабря 2022 09:36

Яндекс.Еда ищет PR-партнера. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— формирование и воплощение в жизнь коммуникационной стратегии продукта;
— работа в плотной связке с бизнесом (доставка из ресторанов, доставка продуктов, B2B), юристами, GR-блоком;
— управление репутацией бренда, обеспечение плотного присутствия в медиаполе, предупреждение рисков;
— выстраивание долгосрочных отношений с журналистами крупных и отраслевых изданий;
— общение с экспертами и отраслевыми ассоциациями, координация внутренней команды и подрядчиков;
— написание питчей, колонок, пресс-релизов, исследований и т. д.
Условия:
— возможность влиять на процесс и результат;
— заработная плата на уровне рынка и выше;
— премии каждые полгода за эффективную работу;
— расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
— гибкий график.
Требования:
— опыт работы в сфере PR более 5-и лет;
— опыт управления командой;
— навыки стратегического планирования;
— умение справляться с кризисными ситуациями;
— аналитическое мышление, умение работать с массивами информации и быстро погружаться в новые темы;
— умение адаптировать коммуникации к разным аудиториям;
— самодисциплинированность, готовность вписываться в жесткие дедлайны;
— умение инициировать PR-кампании без новостных поводов.

19 декабря 2022 15:12

«Яндекс» ищет Перформанс маркетолога. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— ручное заведение и оптимизация B2B рекламных компаний: контекстная и таргетированная реклама (веб и мобильное приложение);
— анализ результатов, подготовка рекомендаций по повышению CR и снижению CPL, CPA;
— оптимизация компаний на еженедельной основе, подготовка отчетов;
— поиск точек роста внутри рекламных компаний, готовность экспериментировать с форматами и способность выдвигать гипотезы.
Условия:
— удаленный формат работы;
— график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— оклад 66 700 руб. + ежемесячная премия 13 340 руб.;
— компенсация интернета.
Требования:
Знание основ интернет-маркетинга
Базовое понимание основ функциональности сайтов
— планирование и ручное заведение веб и мобильных компаний в Google Ads, Yandex Direct, Facebook, MyTarget, Vkontakte
Навык работы c ADJUST и/или Appsflyer, Google Analytics и Яндекс Метрикой, GTM;
— знание доп. инструментов Zapier и/или Albato, Target Hunter;
— прочное знание метрик (СPM, CPC, CPL, CPA, CTR, CR) и понимание как они влияют друг на друга;
— внимание к деталям, цифрам;
— способность работать в команде в режиме дедлайнов;
— опыт работы с бюджетами от 1 млн. рублей;
— опыт работы с TikTok, Youtube и опыт работы на стороне перформанс агентства будет плюсом;
— английский на уровне Intermediate будет преимуществом.

19 декабря 2022 13:07

Издательство АСТ ищет Младшего редактора. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— ведение делопроизводства редакции (служебная документация, заказ и отправка авторских экземпляров, ксерокопирование документов, ведение учета договоров, затратные карточки и т. п.);
— работа с производственной базой 1С. Внесение данных и изменение в программе учета 1С. Формирование отчетов из программ учета по запросу руководителя;
— сдача дополнительных тиражей в производство (внесение правок, оформление выходных сведений и т. п.);
— производственные расчеты себестоимости книги (по запросу руководителя или редактора);
— составление презентаций новинок для продвижения книг;
— осуществление взаимодействия с другими редакциями и службами;
— помощь редакторам в подготовке основных тиражей.
Условия:
— ежемесячный оклад — 38500 (на руки) + ежеквартальная премия;
— ДМС (после 6 месяцев);
— скидки на продукцию Холдинга «Эксмо-АСТ»;
— график работы: 5/2 (пн. – пт.), с 10:00 до 18:30;
— офис в Москва-Сити, Башня «Империя» (ст. м. Выставочная).
Требования:
— законченное образование;
— Word, Excel (основы), внимательность к цифрам;
— грамотность, умение работать с текстом, коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость, исполнительность, внимательность к мелочам;
— умение полностью организовать процесс подготовки издания;
— знание иностранного языка (английский и/или любой другой).

19 декабря 2022 06:00

OFFPRICE ищет Директора по маркетингу (CMD Chief Marketing Director). Резюме присылайте на почту tglukhova@offprice.eu.
Обязанности:
— совершенствование и реализация бренд-стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий;
— создание и управление финансовым планом продвижения бренда, включая ежемесячную отчетность на основе общекорпоративного score card;
— создание плана и управление физическим траффиком торговой сети и аудиториями digital-каналов бренда (сайт, социальные сети, CRM);
— создание и реализация маркетингового плана по повышению эффективности работы каждой двери сети согласно матрице жизненного цикла торговой точки (включая взаимодействие с Торговыми центрами, оптимизация CJM гостя);
— адаптация бренд-платформы; голоса бренда; ключевых сообщений и визуального ряда OFFPRICE в интересах расширения аудитории и повышения прибыльности компании;
— управление воронкой поведения гостя от первого контакта с брендом до трансформации в амбассадора;
— стратегическое развитие и оперативное управление направлениями: исследований потребительского поведения, коммуникаций и бренд – менеджмента, content маркетинга, категорийного и трейд маркетинга; CRM, визуального маркетинга;
— формирование и выполнение бюджета маркетинга (ROI);
— кураторство категорий (через создание продуктовой матрицы под клиента совместно с коммерческим отделом);
— развитие концепции Fashion psychology-осмысленная мода;
— кураторство и активное участие в реализации ребрендинга физических магазинов сети;
— тесное взаимодействие с другими функциональными директорами (Data, Ритейл, Business Development; Коммерции и Collab) для создания стратегий и реализации планов по выполнению ключевых показателей розничного бизнеса (Gross Sales, Conversion, ATV, UPT, Traffic);
— проведение необходимых для повышения эффективности бизнеса исследований потребительских предпочтений, конкурентного окружения и трендов российского и международного off-line и on-line ритейла.
Условия:
— оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая заработная плата;
— возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.);
— собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций;
— уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
— наличие профессионального психолога;
— офис рядом со ст. м. «Технопарк», предоставление парковочного места;
— вознаграждение включает в себя переменную часть в том числе и LTI, начиная с 2022 года.
Требования:
— опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет (желательно FMCG, Retail, beauty, телеком);
— умение управлять эффективностью маркетинга, алокировать бюджет на мероприятия с максимальной доказанной отдачей;
— успешный опыт в международной компании с системным подходом в маркетинге;
— опыт управления командами: digital, коммуникации, розница;
— наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures;
— майндсет управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах;
— умение и заинтересованность в тестировании максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных;
— умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии;
— ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость;
— искренняя любознательность и стремление к саморазвитию.

18 декабря 2022 13:54

Яндекс.Музыка ищет Ведущего дизайнера продукта. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— разработка дизайна для новых функций Яндекс Музыки;
— общение с командой дизайнеров и обсуждать решения задач;
— использование в работе результаты UX-исследований и глубинных интервью;
— передача макетов разработчикам так, чтобы у них возникало минимум вопросов;
— выдвижение и проверка продуктовых гипотез.
Условия:
— обширная программа ДМС;
— современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
— компенсация оплаты питания;
— гибкий график;
— тренажерный зал, йога, химчистка в офисе;
— профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
— культура открытости и взаимопомощи;
— высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
— участие в создании сервисов, которыми пользуются миллионы.
Требования:
— наличие портфолио с классным визуалом;
— опыт продуктового дизайна мобильных приложений и веба;
— понимание задач бизнеса и поиск для них решений;
— умение защищать свои решения, оперируя фактами и цифрами;
— инициативность, понимание своей ответственности перед пользователями;
— умение эффективно сотрудничать с разработчиками;
— аккуратное отношение к форме, цвету, деталям и типографике;
— умение работать в Figma, используя иерархию слоев, компоненты и библиотеки.

16 декабря 2022 15:00

Мария Дмитриева возглавит направление готовой еды в Яндекс.Лавке. Ранее она работала операционным директором и бренд-шефом сети Burger Heroes. Также, Мария руководила проектами в Starbucks, запустила более 20 разных заведений в России и за рубежом, а во время пандемии основала службу доставки стрит-фуда Food Rec.

16 декабря 2022 12:59

Аукцион VLADEY ищет в команду Научного сотрудника. Резюме присылайте на почту archive@vladey.net. Приоритет у резюме с мотивационным письмом и ссылками на социальные сети.
Обязанности:
— работа в связке со старшим научным сотрудником и менеджером аукциона. Поиск провенанса и информации о лотах предстоящих торгов. Исследование произведений, выставленных на продажу, с использованием библиотеки VLADEY и внешних ресурсов;
— подготовка креативных материалов, освещающих лоты предстоящих торгов, для публикации на сайте в соответствии с установленными сроками;
— разработка контент-плана для соцсетей, создание контента, расшифровка интервью;
— поиск информации об авторах, участвующих в торгах. Своевременное размещение информации на сайте;
— хранение и систематизация данных в архиве (физическом и электронном).
Условия:
— официальное трудоустройство;
— офис в центре Москвы (ст. м. Курская);
— работа в молодом дружном коллективе;
— перспектива карьерного роста;
— оплачиваемые обеды;
— зарплата по результатам собеседования.
Требования:
— образование в области истории искусств, предпочтительно со специализацией в области российского искусства. Интерес к российскому современному искусству;
— опыт работы с текстами, грамотная устная и письменная речь. Умение составить как искусствоведческое описание, так и короткий развлекательный текст для соцсетей в сжатые сроки;
— умение обрабатывать и структурировать большой объем информации;
— отличные исследовательские, межличностные и коммуникативные навыки;
— способность эффективно работать как индивидуально, так и в команде, а также при необходимости подключаться к задачам старших сотрудников и коллег;
— знание о VLADEY, проектах компании. Желательно понимание аукционных процессов в целом;
— уверенный пользователь MS Office. Базовое умение (или готовность быстро научиться) работать в InDesign и Figma;
— знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate;