Ярмарка Third Place Art Fair 2026 (TPAF) проводит опен-колл в культурном пространстве «Третье место».

10 июня 2026 13:30

Ярмарка Third Place Art Fair 2026 (TPAF) в культурном пространстве «Третье место» проводит опен-колл. К участию приглашаются художники и объединения, работающие с живописью, графикой, керамикой, скульптурой, фотографией и в других медиумах.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 14 июня.

Условия:

— участие в ярмарке бесплатное;

— даты проведения: с 27 по 30 августа;

— место проведения: Культурное пространство «Третье место», Литейный пр., д.62, Санкт-Петербург;

— особенности экспонирования будут обсуждаться с каждым художником отдельно;

— создание по результатам отбора онлайн-каталога на платформе Third Place Art Market с возможностью онлайн-продажи;

— результаты будут объявлены 7 июля.

Требования:

— наличие реализованных работ или эскизов, планируемых к реализации (ограничений по темам и медиумам нет);

— количество работ не ограничено (размер стенда для независимого художника/объединения: от 2 до 3 метров);

— готовность лично присутствовать на стенде самостоятельно или доверить это своему представителю (главное, чтобы кто-то от вашего имени был на месте в часы работы ярмарки);

— наличие статуса самозанятого или ИП.

Тестовое задание:

В заявке:

1. CV (ФИО, фото автора, контакты, список участия в выставках и ярмарках);

2. Artist statement;

3. Портфолио (избранные работы и проекты автора с описанием);

4. Работы, предлагаемые на ярмарку (обязательно фото, размеры, техника, материалы, описание, стоимость).

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

10 июня 2026 12:30

Алина Кривошеина покидает позицию аккаунт-менеджера The Blueprint, которую занимала больше двух лет. Ранее Алина работала проджект-менеджером в Фонде ГМИИ имени А.С. Пушкина, а также в digital-агентстве OMD.

10 июня 2026 11:00

ГМИИ им. А.С. Пушкина ищет графического дизайнера.

Резюме с темой письма «Графический дизайнер от The Blueprint» отправляйте на почту: maria.ustimova@pushkinmuseum.art

Обязанности:

— разработка и сопровождение концепций сувенирной и рекламной продукции для продажи и внутренних нужд музея;

— создание визуальных концепций мероприятий и событий, сопровождение их реализации;

— разработка графических систем и фирменных стилей, подготовка гайдлайнов для выставочных проектов;

— дизайн и верстка рекламных и информационных материалов в печатном и электронном форматах по всем направлениям деятельности музея;

— разработка и адаптация материалов для сайта, социальных сетей и цифровых площадок музея.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, график 5/2;

— офисный формат работы.

Требования:

— релевантный опыт работы от 2 лет;

— уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects и Adobe Premiere Pro;

— опыт работы с анимацией;

— инициативность и проактивность;

— навыки работы в Figma будут преимущществом;

— опыт использования нейросетей в рабочих задачах будет преимуществом.

09 июня 2026 19:25

Мари-Лор Серед назначена креативным директором ювелирного направления Chanel. Серед приступит к работе в октябре и будет отвечать за все ювелирные коллекции дома. Она сменит на этом посту Патриса Легеро, который руководил ювелирным направлением модного дома на протяжении 15 лет. В конце 2024 года Легеро скончался. Ранее Мари-Лор работала в группе Richemont, где занимала руководящие и креативные позиции в ювелирных и часовых студиях Cartier.

09 июня 2026 19:00

Музей «Гараж» объявляет опен-колл на лабораторию по работе с личными архивами. К участию приглашаются люди с опытом миграции, а также те, кто интересуется темами идентичности, личной и семейной памяти.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»). Дедлайн — 14 июня включительно.

Обязанности:

— работа с собственными архивами: участники покажут свои материалы и черновики проектов, поделятся идеями и наработками и получат обратную связь по запросу. Создание итоговой работы не является обязательным.

Условия:

— встречи лаборатории пройдут 21 и 28 июня, а также 5, 12 и 19 июля;

— встречи будут проходить в закрытом формате по воскресеньям с 16:00 до 19:30 по московскому времени в онлайн-формате;

— видеозаписи встреч будут доступны только участникам группы;

— численность рабочей группы составит от 6 до 12 человек;

— ведущая программы: журналист Анна Филиппова;

— результаты отбора будут объявлены не позднее 19 июня.

Требования:

— лаборатория ориентирована как на участников, уже работающих с личными фото- и видеоархивами, так и на тех, кто только планирует начать такую работу;

— необходимо иметь личный фото- или видеоархив, а также историю или тему для исследования;

— владение базовыми навыками видеомонтажа;

— лаборатория не предусматривает предоставление доступа к платным программам для видеомонтажа.

09 июня 2026 18:00

Сервис премиальных автомобилей с персональным водителем PRIME RIDE ищет директора по маркетингу и коммуникациям.

Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: hr@prime-ride.ru

Обязанности:

— формирование и развитие долгосрочной стратегии бренда;

— обеспечение единого восприятия бренда во всех точках контакта с клиентом;

— контроль соответствия всех коммуникаций философии и стандартам компании;

— развитие визуального языка бренда, тональности коммуникаций и фирменной эстетики;

— формирование эмоциональной ценности бренда для клиентов;

— формирование и реализация маркетинговой стратегии компании;

— управление каналами привлечения клиентов и оценка их эффективности;

— развитие digital-направления, CRM-маркетинга, программ лояльности и клиентских коммуникаций;

— контроль маркетингового бюджета и эффективности инвестиций;

— анализ рынка, аудитории и конкурентной среды;

— формирование информационной повестки бренда;

— взаимодействие с деловыми, лайфстайл и профильными медиа;

— создание и укрепление репутационного капитала компании;

— управление кризисными коммуникациями;

— формирование устойчивого присутствия бренда среди целевой аудитории;

— развитие стратегических партнерств с компаниями, разделяющими ценности бренда;

— взаимодействие с лидерами мнений, амбассадорами и профильными сообществами;

— формирование сильной экосистемы партнерств вокруг бренда;

— поиск и развитие новых имиджевых возможностей для компании;

— формирование и развитие маркетинговой функции компании;

— управление внутренней командой и внешними подрядчиками;

— контроль качества всех маркетинговых материалов и коммуникаций;

— личное участие в ключевых проектах и принятии стратегических решений.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— высокий уровень автономии и доверия при принятии решений;

— возможность формировать долгосрочную стратегию развития бренда;

— конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню ответственности и масштабу задач.

Требования:

— опыт работы на позиции директора по маркетингу, бренд-директора или директора по коммуникациям от 5 лет;

— опыт работы с брендами сегмента Premium, Luxury или высококачественными сервисными продуктами;

— глубокое понимание принципов формирования сильного бренда и репутации;

— опыт взаимодействия с медиа, лидерами мнений и партнерскими площадками;

— высокий уровень насмотренности, понимание эстетики бренда;

— способность мыслить стратегически и одновременно контролировать качество реализации;

— высокий уровень личной ответственности и требовательности к результату;

— понимание разницы между известностью бренда и его ценностью;

— способность выстраивать не рекламные кампании, а репутацию бренда;

— умение формировать доверие через качество реализации, последовательность действий и внимание к деталям;

— готовность развивать бренд как естественный выбор для аудитории, ориентированной на высокий уровень сервиса;

— наличие собственной профессиональной сети контактов будет преимуществом.

09 июня 2026 17:00

Полина Могилина назначена арт-директором фонда поддержки искусства и культурных инициатив «Геометрия», основанного Зоей Галеевой. В новой роли она сфокусируется на реализации программ Фонда и запуске новых инициатив.

Ранее Полина занимала позицию шеф-куратора галереи «Триумф».

09 июня 2026 16:27

Ozon ищет старшего менеджера по внешним коммуникациям.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— формирование позитивного информационного фона вокруг Ozon и продвижение вклада компании в развитие экономики и общества среди различных целевых аудиторий — от продавцов до инвесторов;

— трансляция позиции компании по регуляторным вопросам;

— участие в разработке коммуникационной стратегии и поиск информационных поводов для распространения в СМИ и социальных сетях;

— реализация федеральных и региональных PR-кампаний, включая партнерские проекты с государственными ведомствами, отраслевыми ассоциациями и другими организациями;

— самостоятельное ведение проектного плана и бюджета, ответственность за результат на всех этапах реализации проекта;

— подбор и использование релевантных инструментов и площадок для работы с различными сегментами целевой аудитории;

— координация работы PR- и digital-агентств, взаимодействие со СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами;

— анализ результатов коммуникационной деятельности и корректировка используемых методов и инструментов.

Требования:

— профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или развитии PR-активностей с государственными и отраслевыми партнерами;

— опыт самостоятельного запуска и реализации PR-проектов на всех этапах;

— системное мышление и навыки планирования работы на неделю, месяц и квартал;

— проактивный подход к работе, инициативность и способность генерировать новые идеи;

— умение работать с различными коммуникационными инструментами, включая цифровые каналы;

— готовность самостоятельно собирать фактуру, писать пресс-релизы, редактировать исследования и готовить подробные ТЗ;

— понимание KPI и PR-метрик, умение оценивать эффективность коммуникационных активностей.

09 июня 2026 15:30

Артем Панкратов назначен ведущим дизайнером категории кроеного трикотажа в 12 Storeez, до этого на протяжении 2,5 лет он занимал аналогичную должность в LIME.

09 июня 2026 15:00

Ксения Галкина стала главным дизайнером бренда Nextdoré. Ранее Ксения занимала должность ведущего дизайнера мужского трикотажа в Lime.

09 июня 2026 14:00

Авиасейлс ищет маркетингового дизайнера.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— оффлайн-ивенты от и до: брендирование пространств, навигация, баннеры, конструкции;

— мерч: разработка и доведение до производства всего, что мы дарим или продаем;

— диджитал-креатив: визуалы для соцсетей, спецпроекты, иллюстрации — все, что помогает истории жить в интернете;

— арт-менеджмент: постановка задач аниматорам и иллюстраторам и достижение нужного результата;

— штурминг: постоянное участие в процессе генерации идей и креативной разработке, а не ожидание финального брифа.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— ДМС, компенсация психотерапии или иностранных языков, занятий спортом.

Требования:

— наличие портфолио с интересными эмоциональными работами;

— уверенная база в графическом дизайне: работа с типографикой, композицией и иерархией макетов;

— адаптация к стилистике и визуальному языку команды;

— владение Figma, Photoshop, Illustrator и After Effects, а также освоение новых инструментов при необходимости;

— использование нейросетей с умом;

— знание CMYK, смешанного черного, вылетов, кратности 4 при подготовке буклетов и других нюансов предпечатной подготовки; будет преимуществом знание различных методов производства и материалов;

— оценка задач по времени и производственной сложности, включая логистику;

— работа с аутсорсом: постановка ТЗ, брифование и проверка результатов;

— креативное партнерство в команде, участие в совместной генерации идей;

— будет преимуществом опыт создания интерфейсов.

09 июня 2026 13:00

Ксения Хабибулина назначена шеф-редактором сайта «Правил жизни» и займется развитием digital-проектов. Ранее Ксения работала в издании Baza, преподавала в НИУ ВШЭ.

09 июня 2026 11:37

«Самокат» ищет руководителя креативной группы.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— управление и развитие команды из четырех креативных продюсеров;

— организация рабочих процессов, анализ и распределение нагрузки между участниками команды в рамках проектов;

— разработка и согласование креативных концепций, механик и рекламных кампаний;

— разработка идей для проектов в рамках общей концепции, создание проектов по брифам смежных подразделений;

— разработка идей собственных проектов департамента: специальных проектов и коллабораций;

— контроль соответствия проектов бизнес-целям и задачам, включая расчет KPI;

— бюджетирование и подготовка отчетности;

— супервизия реализации креативных идей;

— взаимодействие с другими подразделениями в рамках реализации проектов.

Условия:

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка) на срок не менее 2 лет;

— полная занятость, 5/2;

— зарплатный проект «Сбера», включая доступ к льготной ипотеке или рефинансированию действующей ипотеки для сотрудников со стажем от 6 месяцев, а также бесплатную подписку «Прайм+», доступ к онлайн-кинотеатру, аудиосервисам, аптечным сервисам и другим преимуществам;

— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей, страхование путешественников и другие услуги;

— предоставление необходимой техники для работы: ноутбука, мыши и наушников;

— возможности для профессионального развития и карьерного роста;

— комфортные офисы в городах присутствия с тихими рабочими зонами и переговорными комнатами для совещаний и мозговых штурмов;

— бонусы для сотрудников: корпоративные скидки от партнеров, внутренние конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другие программы поддержки.

Требования:

— опыт работы в сфере креатива от 6 лет;

— опыт управления командой креативных специалистов от 2 лет;

— умение генерировать оригинальные идеи и находить нестандартные решения;

— знание актуальных трендов и способность создавать собственные тренды;

— уверенные навыки работы в текстовых редакторах и электронных таблицах: MS Word, Google Docs, MS Excel, Google Sheets;

— навыки создания и подготовки презентаций в MS PowerPoint и Google Slides;

— наличие портфолио, приложенного к отклику.

09 июня 2026 10:00

Анна Грачева назначена арт-директором бренда 12 Storeez. Ранее она занимала аналогичную должность в бренде IRNBY. В сферу ее ответственности войдет развитие развитие визуальной коммуникации и идентичности бренда.

08 июня 2026 17:58

Т-Банк ищет редактора, который будет следить за актуальностью подборок техники, в редакцию Т—Ж.

Откликнуться можно здесь (укажите, что вы «от The Blueprint»).

Обязанности:

— контроль выполнения согласованного контент-плана и участие в его формировании;

— отслеживание ключевых метрик опубликованных текстов и подготовка предложений по их улучшению;

— мониторинг рынка электроники и отслеживание важных новинок для поддержания актуальности статей с рекомендациями;

— подготовка материалов в соответствии с принятыми форматами;

— постановка задач внешним авторам и редактирование текстов в соответствии со стандартами «Т—Ж»;

— поиск новых авторов и экспертов под конкретные тематики или сложные задачи;

— самостоятельное тестирование интересных образцов для материалов с личным опытом.

Условия:

— работа в офисе или удаленно — по договоренности;

— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких; также предусмотрена страховка от несчастных случаев и болезней;

— развитие по карьерному треку: обучение мягким и профессиональным навыкам, поддержка ментора, повышение уровня с помощью матрицы компетенций и регулярной оценки результатов;

— сильное профессиональное сообщество: работа с экспертами в своей области, обмен знаниями, выступления на конференциях, посещение митапов и подготовка статей;

— онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;

— компенсация затрат на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и участие в командных тренировках с коллегами;

— 3 дополнительных дня к отпуску с возможностью использовать их для отдыха или получить компенсацию;

— специальные тарифы на продукты «Т-Банка» и широкая программа скидок от партнеров;

— достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.

Требования:

— опыт работы в профильных IT- или техно-медиа от 3 лет (подтвержденное внештатное сотрудничество также учитывается);

— навыки написания и редактирования текстов;

— знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше;

— интерес к потребительской электронике и бытовой технике;

— понимание глобального и российского рынков электроники;

— навык командной работы и взаимодействия с внешними исполнителями;

— навык предметной фотосъемки будет преимуществом.

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

0

Я

1

2

3

7