Журнал Vogue ищет ассистента главного редактора. Отправить свое резюме можно Татьяне Родионовой TRodionova@vogue.ru.

Обязанности: 

— выполнение всех административных задач главного редактора;

— личные поручения руководителя;

— организация командировок главного редактора и сотрудников редакции;

— планирование рабочего дня руководителя, ведение графика встреч и меропритий;

– ведение деловой переписки, обработка и рассылка корреспонденции, перевод документов;

— формирование авансовых отчетов.

Требования: 

— высшее образование;

— свободный уровень владения английским языком, знание других иностранных языков будет плюсом;

— опыт работы в должности ассистента руководителя в международной компании от 2 лет;

— высокая самоорганизация и работоспособность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;

— грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Журнал Glamour ищет ассистента редакции. Резюме присылайте Надежде Пруидзе NPruidze@condenast.ru.

Обязанности: 

— выполнение всех административных задач редакции и главного редактора;

— личные поручения главного редактора;

— организация командировок главного редактора и сотрудников редакции (планирование маршрута, визовая поддержка, бронирование билетов, гостиниц, заказ транспорта);

— организация встреч и совещаний (координация, прием гостей, чай/кофе);

— прием и обработка звонков, деловой корреспонденции, составление и редактирование деловых писем, перевод документов;

— формирование авансовых отчетов.

Требования: 

— высшее образование;

— свободный уровень владения английским языком обязателен;

— опыт работы в должности ассистента руководителя/секретаря в международной компании от 2 лет;

— отличные коммуникативные навыки;

— высокая самоорганизация и работоспособность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость;

— грамотная устная и письменная речь.

В отдел моды журнала Glamour нужен стажер. Среди обязанностей – собирать и развозить вещи, а также ассистировать на съемках, иногда утром, вечером или на выходных. Стажировка длится 2-3 месяца, не оплачивается. Резюме присылайте на почту MOpalovskaya@glamour.ru.

На сайт  журнала OK! нужен старший менеджер по продаже рекламы. Резюме присылайте на почту lvova@forbes.ru.

Обязанности: 

—  продажа медийной рекламы и спецпроектов на ok-magazine.ru;

— оформление коммерческого предложения, разработка рекламных кампаний;

— работа с рекламными агентствами и с прямыми клиентами;

— составление медиапланов;

— проведение переговоров;

— выполнение плана продаж.

Требования: 

— знание рекламного рынка;

— опыт работы в digital от 1,5 лет.

Условия: 

— оформление по ТК РФ;

— заработная плата по результатам собеседования;

— график работы 5/2;

— ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

— офис рядом с м.Краснопресненская или Баррикадная.

Как попасть на стажировку в глянец?

Рассказывает главный редактор сайтов cosmo.ru и graziamagazine.ru, шеф-редактор сайтов женского кластера ИД Independent Media Екатерина Великина:

1.

Мониторьте Facebook

Большинство журналистских вакансий первым делом попадает именно в эту соцсеть. Чтобы не пропустить выгодные предложения, подпишитесь на личные аккаунты редакторов. Еще одна полезная площадка — профильные сообщества и аккаунты hr-специалистов. На сайты по поиску работы я бы в данном случае не рассчитывала, так как стажерские позиции закрываются мгновенно и до рекрутинговых порталов дело доходит редко.

2.

Не стесняйтесь предлагать себя (но не переходите границы)

Если в соцсетях затишье, можно проявить инициативу самому или самой. Хорошие стажеры нужны всегда, поэтому нет ничего страшного в том, чтобы предложить журналу или сайту свою кандидатуру, не дожидаясь, когда появится вакансия. Имеет смысл писать не столько главному редактору (его можно поставить в копию), сколько редакторам профильных рубрик — их имейлы всегда есть на сайте издания. А вот бомбардировать редакцию бесконечными письмами или тем более писать «в личку» редакторам точно не стоит. Если вам не отвечают по почте, можно один раз напомнить о себе через неделю-другую — этого вполне достаточно.

3.

Будьте внимательны, когда пишете первое письмо

В первую очередь оно должно быть грамотным. «Хочу развиваться», написанное без мягкого знака, явно не добавит очков кандидату. Да и обычную вежливость тоже никто не отменял — примерно в 50 % приходящих нам писем студенты забывают представиться, что, честно говоря, для будущего редактора абсолютно недопустимо. А вот с забавным креативом так: чувствуете, что сможете пошутить как следует, — шутите. Нестандартный подход редакция обязательно оценит. Не уверены в своей способности тонко острить? Лучше воздержитесь.

4.

Заранее составьте релевантное портфолио

Самая большая проблема у новичков — отсутствие хорошего портфолио. Как правило, нам отправляют интервью, сделанные для студгазет, ссылки на собственные блоги или примеры произведений на свободную тему вроде какой-нибудь сказки про Ежика Никифора. Честно говоря, все три варианта плохи: по интервью сложно оценить то, как пишет кандидат; выискивать подходящий по формату текст в блоге многим редакторам некогда; как сопоставить Ежика Никифора с умением автора написать что-нибудь про, например, кризис среднего возраста — решительно непонятно. Поэтому лучше всего поступить так: выбираете желаемую рубрику, придумываете тему и сочиняете статью в формате интересующего вас издания (это подойдет и тем, у кого совсем нет опыта и публикаций). Если материал будет написан хорошо, редактор ответит вам в 100 % случаев, так как, повторяюсь, хорошие стажеры или авторы нужны всегда.

5.

Забудьте о формате PDF

Для того чтобы правильно оформить резюме, достаточно скачать форму на любом рекрутинговом сайте. Что касается текстов, то оптимальный вариант — ссылка на публикацию в сети или облаке. Старый добрый Word тоже подойдет. А вот PDF — так себе история. Во-первых, редкий кандидат умеет правильно сжимать PDF, да и вряд ли кто-то из редакторов будет хранить под сердцем письмо на 10 мегабайт. А во-вторых (и это главное), получая картинки с журнальной версткой, я понимаю, что в большинстве случаев вижу текст, который прошел через редактора, и что в нем осталось от автора — тайна, покрытая мраком. Разумеется, никаких окончательных выводов по такому тексту сделать нельзя.

6.

 НЕ БЕСПОКОЙТЕСЬ ЗА ВНЕШНИЙ ВИД

Я достаточно сильно придираюсь к текстам, поэтому одежда – это, наверное, последнее, на что я буду смотреть. Как я и говорила, главное в нашем деле – любовь к буквам. Остальное второстепенно. Талант, чувство юмора и исполнительность – вот, пожалуй, основные критерии отбора. Фасон пиджака в данном случае абсолютно не важен.

Екатерина Нечкина стала шеф-редактором сайта Elle.ru. Ранее она занимала аналогичную должность в онлайн-версии Grazia, а до этого работала в журнале Condé Nast Traveller.

Арт-департамент The Blueprint ищет дизайнера-стажёра. Нужен человек с чувством композиции, типографики и любовью к фотографии. Стажировка не оплачивается, возможно дальнейшее сотрудничество на гонорарной основе. Присылайте письмо о себе и примеры работ на почту spatsyuk@theblueprint.ru, в теме укажите «Стажер».

PR-агентство June&July ищет контент-менеджера. Наличие портфолио обязательно. Резюме и портфолио присылайте на почту semenova@junejuly.ru.

Обязанности: 

— креативная разработка и техническая подготовка фото и видео контента для социальных сетей клиентов агентства; 

— создание предметных съемок;

— продюсирование съемок с героями; 

— базовая ретушь фотографий;

— монтаж коротких роликов для соцсетей/сайта;

— подбор необходимого реквизита и места для съемок; 

— создание баннеров, верстка приглашений;

— создание GIF-анимаций;

— работа с фото- и музыкальными банками;

— работа в подчинении smm-директора агентства.

Требования: 

— опыт работы фотографом/видеографом;

— понимание особенностей создания контента для Instagram;

— уверенный пользователь основных графических и видеопрограмм;

— наличие своего фото- и светового оборудования;

— умение работать по четко заданным референсам;

— навыки web-дизайнера;

— высокий уровень ответственности, умение работать в команде;

— собственная база площадок/студий/моделей/визажистов будет плюсом.

Условия: 

— свободный график;

— офис в центре Москвы.

Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес info@theblueprint.ru с пометкой «Карьера». Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.

В Rambler Group открыта вакансия редактора в проекты Рамблер/Женский, Рамблер/Кино, Рамблер/Субботний и Рамблер/Доктор. Резюме присылайте на почту z.latypova@rambler-co.ru.

Обязанности: 

— поиск тем и написание материалов в проекты Рамблер/Женский, Рамблер/Кино, Рамблер/Субботний, Рамблер/Доктор.

Требования: 

— опыт работы в интернет-издании;

— абсолютная грамотность;

— умение быстро ориентироваться в новостном потоке;

— английский язык уровня не ниже intermediate.

Условия: 

— офис у м. Тульская, в нем – кофе-пойнты, душ, игровая зона, место для кинопоказов, лекторий;

— уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Михаил Ганнушкин стал креативным директором фестиваля «Пикник "Афиши"». Ранее он занимал аналогичную должность в Парке Горького, а до этого был арт-директором бренда Zasport.

В команду концепт-стора КМ20 требуется директор по коммуникациям. Для кандидата обязательны опыт работы в PR не менее 3-х лет, грамотность, ответственность и свободный английский язык. Резюме и сопроводительное письмо с пометкой «PR-директор» присылайте на почту careers@km20.ru.

Коммуникационное агентство Lunar Hare продолжает поиск сотрудника на должность PR-менеджера/старшего PR-менеджера в отдел коммуникаций. Кандидат должен искренне интересоваться модой, культурой и искусством. Резюме присылайте на почту job@lunarhare.ru

Обязанности: 

— построение коммуникационных стратегий 360 для брендов;

— общение с представителями СМИ и лидерами мнений;

— организация и координация проведения пресс-мероприятий;

— координация пресс-туров;

– инициирование публикаций в СМИ;

– курирование ежемесячной отчетности.

Требования: 

— свободный английский язык;

— энергичность и ответственность;

— опыт работы в PR от 1-3 лет;

— опыт написания пресс-релизов и инициирования публикаций;

— понимание специфики рынка российских СМИ;

— наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений;

— опыт работы с люксовыми брендами;

— знание основ маркетинга и бренд-менеджмента;

— опыт работы в команде с ассистентом;

— опыт координации и аккаунтинга проектов 360.

Условия: 

— офис в центре Москвы;

— оформление по ТК;

— уровень з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Илья Нагибин стал главным редактором журнала Inc. Ранее он работал в Издательском доме «Коммерсантъ» и был шеф-редактором сайта Forbes.ru. До прихода в Inc. Нагибин работал главным редактором официального туристического сайта Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России Welcome2018.com.

Сайт Robb Report ищет шеф-редактора и ассистента отдела маркетинга и рекламы. Резюме присылайте на почту s.boychenko@imedia.ru.

Обязанности ассистента: 

– составление отчетов;

– ведение баз данных;

– обработка звонков и писем;

– помощь менеджерам.

Требования ассистента: 

– высшее, неоконченное высшее образование (финансовое или юридическое);

– умение работать с документами. 

Требования шеф-редктора: 

– профильное высшее образование;

– опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;

– понимание премиального продукта и рынка люкс.

Обязанности шеф-редактора: 

– создание, развитие и продвижение контента сайта Robb Report; 

– разработка стратегии на год, достижение KPI по аудитории.

Условия ассистента и шеф-редактора: 

– заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом;

– работа в штате компании, гибкий график начала рабочего дня; 

– соцпакет (ДМС, страхование жизни), 31 день отпуска;

– офис расположен в БЦ «Московский шёлк».

Harper''s Bazaar ищет ассистент отдела маркетинга. Резюме присылайте на почту s.boychenko@imedia.ru

Обязанности: 

– ведение документооборота маркетинговых проектов (согласование договоров, отправка и сдача закрывающих документов);

– коммуникация с другими отделами журнала и внешними партнерами;

– согласование макетов партнеров для размещения в журнале;

– помощь в организации маркетинговых мероприятий журнала;

– рассылка журналов по базе партнеров;

– размещение рекламных кампаний на площадках 

– поддержка в организации командировок, совещаний руководителя.

Требования: 

– высшее, неоконченное высшее образование (финансовое или юридическое);

– умение работать с документами. 

Условия: 

– заработная плата обсуждаются индивидуально с кандидатом;

– постоянные приглашения на выставки и мероприятия партнеров;

– офис расположен в БЦ «Московский шёлк».