А

Б

Г

И

К

М

П

Р

С

Т

Ф

Ц

0

05 сентября 2023 19:00

СберМегаМаркет ищет Руководителя управления интернет-маркетинга. Откликнуться можно здесь.
Обязанности:
— разработка и оптимизация целевых performance-стратегий;
— планирование, разработка и контроль эффективности каналов привлечение клиентов: контекстная реклама, СРА, SEO, mobileApp (ASO, in-app, pre-install), UGC и контент-маркетинг;
— внедрение новых инструментов;
— контроль и координация отделов внутри управления — постановка задач, синхронизация действий, отслеживание выполнения работ;
— анализ ключевых метрик, оптимизация и запуск рекламных кампаний, исследование ЦА и креативов;
— управление бюджетом и его оптимизация;
— постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, LTV, ДРР;
— развитие команды;
— взаимодействие с другими подразделениями (продукт, IT, коммерция, логистика) и интеграция маркетинговых задач.
Условия:
— официальное оформление и все социальные гарантии;
— белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
— ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Еще в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
— льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше;
— зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие.;
— бесплатная подписка СберПрайм+;
— возможность приобретения товаров, размещенных на площадке СберМегаМаркет со скидкой;
— гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня дома) с 10:00 до 19:00.
Требования:
— опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, стаж работы по профилю не менее 5-ти лет;
— глубокое знание digital и performance маркетинга;
— инициативность, коммуникабельность и самоорганизация;
— ответственность, внимание к деталям, умение устанавливать партнерские отношения с коллегами из других отделов;
— высшее-профессиональное образование;
— умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
— инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность.