04 августа 2023 11:51
Яндекс Недвижимость ищет руководителя PR-проектов Недвижимости и Аренды. Откликнуться на вакансию можно здесь.
Обязанности:
— разработка коммуникационной стратегии сервиса;
— определение тактического плана коммуникационной кампании;
— реализация и корректировка коммуникационных планов и стратегию под задачи бизнеса и актуальную повестку;
— определение и оценка эффективности реализации краткосрочной и долгосрочной коммуникационной кампании сервисов Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда;
— составление и реализация тематического плана сервисов по авторским колонкам/подборкам и экспертным комментариям;
— работа в формате ситуативных реакций и антикризисного реагирования с экспертами отрасли;
— планирование и реализация (в команде) креативных и нестандартных PR-идей;
— отслеживание и анализ трендов на рынке недвижимости и аренды в инфополе и быстрая адаптация к ним коммуникационных задач;
— собор фактуры под колонки, подборки;
— упаковка сообщений в подходящий и нужный формат — новости и комментарии;
— работа со входящими запросами СМИ;
— общение с журналистами и экспертами;
— реализация кросс-сервисных PR-проектов за рамками Media Relations;
— участие в продуктовых запусках;
— координирование работы PR-команды, взаимодействие с отделами маркетинга, продукта, аналитики, медиа и подрядчиками.
Условия:
— сильная команда, с которой можно расти;
— сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
— высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
— возможность влиять на процесс и результат;
— зарплата на уровне рынка и выше;
— премии каждые полгода по результатам работы;
— расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
— гибкий график: никто не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять поставленные задачи;
— современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
— компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
— тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе.
Требования:
— работа в сфере PR не меньше трёх лет;
— умение работать с контентом, любовь к написанию текстов;
— креативное мышление;
— нацеленность на результат;
— проактивность и любознательность;
— опыт работы с e-com- и В2В-сервисами, классифайдами или в сфере недвижимости (будет плюсом);
— быстрое понимание нового рынка и целевых аудиторий;
— управление командами до 7 человек.